Välkommen till min karriärblogg

Anmäl dig till mitt nyhetsbrev och få min gratis karriäranalys som present!

Vad är egentligen en linkedIn-profil?

Trots den snabba utvecklingen är det fortfarande många som inte riktigt vet vad man ska använda LinkedIn till. Du kanske har lagt upp en profil och lagt till några gamla skolkompisar och kollegor precis som på Facebook och Twitter. Men sen då?
Din profil är en kombination av ett virtuellt visitkort, ett cv och en hemsida där du dels kan marknadsföra dig själv, dels bygga ett stort professionellt nätverk. För att lyckas på LinkedIn måste du dock lägga tid och kraft på en riktigt bra profil och sedan uppdatera den kontinuerligt.
Se din LinkedIn-profil som navet i din identitet på nätet. Allt om dig online ska leda till din profil och uppmuntra rätt personer att kontakta dig eller bjuda in dig till sitt nätverk. Du har således en egen personlig karriärsida som du har tillgång till när du loggar in på sajten. Förutom att publicera personlig information om ditt nuvarande och tidigare jobb, utbildning och andra personliga färdigheter, kan du också gå med i intressegrupper, följa företag, dela statusuppdateringar, söka efter nya affärskontakter och mycket mer.

En intressant trend i dag är att många inte längre skickar in ett traditionellt cv när de söker jobb utan istället hänvisar till sin LinkedIn-profil.
Eftersom din profil är ett levande virtuellt dokument, växer din profil vartefter du utvecklas.

Vill du ha fler karriärtips? Här finns några blogginlägg som kan intressera dig.
Första intrycket av dig fås allt oftare online
Skillnaden mellan ditt CV, ansökningsbrev och LinkedIn-profil
Vill du läsa mer om hur du lyckas på LinkedIn? Min bok "Stick ut på LinkedIn" hittar du här samt i alla internetbokhandlare.

2016

Företag ser om sitt eget hus, inte ditt. Även om din uppgift är att hjälpa din arbetsgivare att bli framgångsrik, måste du se till att även du blir det. Det är du som sitter vid spakarna och du måste själv se till att komma dit du vill. Om du inte utvecklas och lär dig nya saker, utvecklas inte din karriär och till sist har ingen nytta av din förlegade kompetens.

Chefens roll är att stötta dig i din utveckling, därför finns träningskurser i utvecklings- och målsamtal, coaching och feedback för chefer. Men låt dig inte luras, det är du som är ansvarig för din egen kompetens- och karriärutveckling.

Råd till dig:
Sitt inte och vänta på att någon annan ska ge dig en karriärknuff.
Gör en plan och involvera din chef och andra i din utveckling.

Läs mer om karriärtrender i min bok  Stick ut på LinkedIn!

I framtiden kommer kombinationen av ekonomiska behov, brist på arbetskraft och längre livstid hålla kvar människor i arbetslivet. Det innebär att du kommer att jobba med alla generationer, unga såväl som gamla. På vissa arbetsplatser kommer det att finnas människor födda under sex eller sju årtionden och som representerar fyra generationer.
Alla har uppfostrats i olika tidsanda, kommunicerar olika och har olika värderingar. I vissa branscher kommer välutbildade äldre medarbetare att tävla med nyutexaminerade studenter om mindre välbetalda jobb för att hålla sig kvar på arbetsmarknaden.

Råd till dig:
Lär dig samarbeta och kommunicera med alla generationer, både i verkliga livet och på nätet. Då kommer du att bli mer framgångsrik i jobbet, i karriären och i din personliga marknadsföring.

Läs mer i min nya bok "Stick ut på LinkedIn!"

I takt med att världen förändras, förändras också arbetsmarknaden. Fler personer än någonsin är anställda av bemanningsföretag då arbetsgivare vill ha flexibilitet. Framtidsforskare säger att den nya generationen (90-talisterna) kommer att ha mellan 8 och 13 jobb under sin karriär.

Företag säljs, slås ihop, effektiviseras eller läggs ner. Din avdelning kan flytta, ditt jobb försvinna eller läggas ut på entreprenad. Det kan svänga snabbt. Antingen försöker du hänga med i svängarna eller så tröttnar du och byter jobb, karriär eller arbetsplats. Det gamla hederliga begreppet livstidsanställning, som tidigare var högaktat, är idag helt förlegat.

Råd till dig:
När du vet hur den framtida arbetsmarknaden ser ut blir du mer förberedd. Se till att göra en karriärplan, för ju mer strukturerad du är desto mer flexibel kan du vara. Marknadsför din flexibilitet som en styrka och visa att du jobbar bra i föränderliga tider.

Läs mer om karriärtrender i min nya bok Stick ut på LinkedIn!

Om du vill lyckas i karriären idag måste du göra mycket mer än vad du är anställd för. Din arbetsbeskrivning är bara avstampet, det är vad du själv adderar som kommer att skilja dig från mängden. Håll dig uppdaterad och informerad, håll utkik efter intressanta projekt eller grupper som du kan vara med i och se till att kompetensutveckla dig så mycket som möjligt. 

Råd till dig: 
Positionera dig för intressanta utvecklings-möjligheter genom att hjälpa andra att lyckas, framförallt din chef. Bygg nätverk, se till att  leverera på en konstant hög nivå och var hela tiden redo när nya möjligheter dyker upp. 

Mer karriärtrender hittar du i min nya bok Stick ut på LinkedIn!